Что такое функции менеджмента простыми словами

Что такое функции менеджмента простыми словами

Из чего состоит Менеджмент?

Условно все функции менеджмента можно разделить на 3 основные группы:

  1. Первое и самое важное — это планирование. Менеджеры анализирую деятельность компании в настоящем времени, пытаются определить главную цель и задачу которые необходимо предпринять для будущего развития. Простыми словами составляют планы и вырабатывают стратегию.
  2. Организационные вопросы. Определяет главные направления, связанные с планированием и формированием структуры предприятия. Разбирает по полочкам все необходимые пути решения возникших проблем. Как можно добиться выполнения поставленных целей? Каким способом увеличить прибыль? Как можно значительно сократить себестоимость выпускаемой продукции и т.п.
  3. Координационные действия. Эффективный менеджер (или руководитель подразделения) обязан следить собственноручно за правильным выполнением поставленных задач своими подчинёнными.

Предлагаем Вашему вниманию небольшое видео на тему «Основы менеджмента. Функции менеджмента.»:

 

Менеджмент — само слово как таковое

Слово «Менеджмент» вошло в наш обиход от английского «Management». Дословно оно обозначает правильную, очень грамотную работу человека занимающего какую-либо должность администратора. Не стоит путать его со словом «Управление». Управлять можно автомобилем и велосипедом. А менеджер имеет отношения с одушевлёнными предметами. Это его подчинённые. Коллектив организации, в которой и работает наш герой.

В первую очередь, грамотный «менеджмент»- это умение взаимодействовать с людьми, развивать в них максимальную, эффективную деятельность, в результате которой возможно скорее выполнение поставленных задач.

На всех предприятиях любой формы собственности, менеджер должен отвечать за получение прибыли и правильное пользование любых ресурсов. Как технологических, так и экономических, и кадровых. Снижение риска работы предприятия, составление долгосрочных прогнозов, инвестирование денежных средств и привлечение постороннего капитала, обеспечение безопасности — всё это также входит в сферу работу менеджеров. Если предприятие крупное, то на нём трудится не один специалист по менеджменту. Каждый отвечает за свой участок работы.

Существует 3 категории менеджеров.

  • Высшего,
  • среднего
  • младшего звена.

Начиная с директора и заканчивая прорабом — все они являются менеджерами на своей фирме.

Ещё одно видео на тему «Мотивация персонала. Основы управления персоналом»:

Исходя из вышеизложенного, можно сформулировать основные задачи успешного менеджера:

  • Успешное и эффективное использование всех ресурсов. К ним относятся: сырьё, материалы, оборудование, подчинённые, финансы и т.п.;
  • Обеспечение жизнедеятельности предприятия;
  • Прогнозирование и планирование первоочередных и долгосрочных задач;
  • Правильный и грамотный маркетинг. Необходимо всегда держать руку на пульсе всех событий на рынке и не терять своих клиентов;
  • Необходимо быть специалистом в своей сфере.

Любой из успешных предпринимателей, будь он семи пядей во лбу, в одиночку не добился своих достижений без сплочённой команды единомышленников.

Получайте наслаждение от своей работы.

Уверены, что сегодня Вы нашли ответ на свой вопрос в нашей статье.