Значение слов фамильярность и панибратство
Содержание статьи:
К глубокому сожалению многие из нас не умеют культурно общаться. Особенно это заметно по отношению к малознакомым. В кругу друзей вполне нормально называть друг друга на «ты». Но совсем недопустимо таким образом общаться с незнакомцами. Фамильярный стиль общения вызывает неприязнь, и нежелание продолжать беседу.
Фамильярность — так называют неуместную развязность, полное отсутствие такта и несоблюдение общепринятых правил этикета. Такое хамское поведение частенько можно заметить у руководителей. Постоянное «тыкание», панибратское похлопывание по плечу и т.д. Отчего же они ведут себя подобным образом?
Учёные психологи пришли к мнению, что причин существует несколько. В первую очередь это:
- С целью показать своё «величие» перед другими.
- Чтобы унизить кого-то.
- Для того, чтобы подавить хорошее настроение у других людей.
- Из-за плохого воспитания.
- Для защиты.
- В следствии психиатрической болезни.
- Своеобразный способ преодолеть комплексы.
Можно ли среди них выбрать самый важный? Нет, они все могут привести к бескультурному поведению.
Как себя вести?
Можно попробовать вежливо попросить: «Давайте будем общаться по-другому. На «Вы». Умный человек сразу поймёт, что перегнул палку и начнёт нормально разговаривать. Ну а глупому доказать что-либо крайне проблематично.
С руководителем очень тяжело договориться. У них годами выработанные манеры такого поведения. Но попробовать всё же стоит. Только не забывайте, что начальники очень злопамятны. Именно поэтому не стоит переходить на выяснения на повышенных тонах.
Старайтесь держаться подальше от фамильярных людей. Не забывайте, что это самая настоящая агрессия. Может она скрыта и завуалирована эдакой панибратской добротой, но агрессия. За Ваш счёт хотят показать своё величие. Именно поэтому стоит сразу пресекать все подобные попытки.
В любом случае никогда не надо опускаться до его уровня и отвечать хамством.
- не стоит делать замечание грубо, громко и в назидательной форме. Сообщите о своём отношении к подобному обращению негромко и наедине;
- желательно поговорить с ним с глазу на глаз. Так как, Вы все-таки делаете ему замечание;
- нет нужды делать упор на личные амбиции. Лучше всего сослаться на корпоративный кодекс.
Что делать?
Попробуйте всё перевести в дружескую беседу. Не все окружающие нас люди являются культурными, начитанными личностями. Хорошее общество начинается с создания хороших граждан. Постарайтесь не сильно зацикливаться на людях, которые не обладают тактом и высоким интеллектом. На всех их никаких нервов не хватит. Будьте здоровы!
