Когда единственный учредитель в ООО одновременно является директором своей компании
Содержание статьи:
Не всегда разные предприятия имеют огромный штат сотрудников. Нет на них отделов кадров, бухгалтерии на 20 человек, медпункта. Зачастую сам учредитель ООО исполняет обязанности Генерального Директора (ГД). Да ещё и главного бухгалтера заодно. Поговорим сегодня именно о такой ситуации. Узнаем вместе, что нужно сдавать, какие формы отправлять, дабы не было неприятностей с разного рода проверяющими органами.
Самые главные вопросы, которые возникают в таких ситуациях, это какие налоги нужно платить. Особенно если не ведётся никакая хозяйственная деятельность. Может открыли в надежде на выигрыш в тендере по реновации столицы, но что-то пошло не так. Тендер отдали другим. Одним словом отчёты «нулевые». Разберём внимательно эту тему.
Крайне важно: если директором предприятия является его единоличный учредитель, то сам себе начислять зарплату он не должен.
Это связано с действующим на территории РФ трудовым законодательством. Любой человек не может заключить сам с собой трудовой договор. А ведь именно в нём, прописаны все моменты про выполняемую работу и соответствующую ей заработную плату. А если мы не получаем зарплату, то следовательно не имеем дохода. Нет дохода — нет необходимости платить с него разнообразные взносы в ФСС, ПФР, ФОМС и НДФЛ. Поэтому смело не платим никакие взносы, налоги.
Предлагаем Вашему вниманию небольшое видео на нашу сегодняшнюю тему «Трудовой договор с директором – единственный учредителем»:
Ещё одно ознакомительное видео на нашу тему:
Какие отчёты необходимо сдавать директору-учредителю ООО в одном лице
Несмотря на то, что можно не платить налоги, сдачу отчётности никто ещё не отменил. Посмотрим какие же именно формы необходимо сдавать в такой ситуации. Если Вы являетесь директором-учредителем, у Вас нет нанятых работников, то всё равно придётся посетить следующие организации:
- нужно будет сдавать нулевой РВС-1 в ПФР. Срок его сдачи — 45 дней после завершения квартала;
- также сдаём «нулевой» отчёт в ФСС. Срок сдачи — каждый квартал, в течении последующих 20 дней;
- бланк с прочерками по НДФЛ тоже ежеквартально до 20-го числа следующего месяца;
- отчёт по ССЧ сдаём раз в год до 20 января следующего года;
- согласно письму ПФР за № ЛЧ-08-19/10581 от 27.07.2016 года, отчёт в ПФР СЗВ-М (ежемесячный отчет по работникам) можно не сдавать.
Считаем своим долгом напомнить, что таким образом сдаются отчёты если на предприятии нет нанятых работников. Если есть хоть 1, то отчёты нужно сдавать все уже заполненными. Но себя, как работника, в них не учитываем. Уже немного легче стало предпринимателям. Хотя много ещё оставшихся с советских времён никому не нужных статистических данных необходимо заполнять, сдавать. Возможности сдачи некоторых видов при помощи интернета — заметно упростили работу тысячам бухгалтеров и предпринимателям.
Если в компании (ООО, организации, фирме, предприятии) несколько учредителей
Если в создании предприятия принимало участие несколько учредителей и один из них стал директором, то ситуация в корне меняется. С Генеральным Директором необходимо будет заключить Трудовой Договор. Он становится нанятым работником с вытекающими последствиями. Т. к. он теперь является штатной единицей, то ему необходимо выплачивать заработную плату, отчислять с неё отчёты.
Узнать побольше о том, какие действия необходимо производить при оформлении на работу директора, Вы сможете ЗДЕСЬ. Там же находится типовой образец приказа о назначении на должность.
Если остались вопросы, то смело задавайте их. Постараемся оперативно на них реагировать, быстро отвечать по мере сил и возможностей.
Всем удачи в бизнеса! Пока!
