Приказ проведения аттестации работника проведение аттестация персонала

приказ проведения аттестации работника проведение аттестация персонала

Приказы на проведение аттестации персонала, сотрудников предприятия.

Аттестация – это проверка профессиональных навыков сотрудников компании, их делового потенциала. Этот вид проверки организуют для определения оценки уровня соответствия сотрудников занимаемыми ими должностями.

Одним из самых важных моментов в жизнедеятельности любого предприятия, является «Приказ на проведение аттестации персонала». Создаёт и утверждает его руководитель компании. Типовые приказы и некоторые другие документы, необходимые для её проведения, Вы можете скачать по ссылкам, которые находятся в самом низу этой страницы.

Многие путают оценку с аттестацией. Предлагаем Вашему вниманию хорошее (хоть и длинное) видео на тему «Оценка и аттестация персонала: цели, процедура, документы, ответственность за неё»:

Кто составляет приказ на аттестацию личного персонала?

Его составлением должен заниматься сотрудник кадрового отдела. Если такого отдела нет, то лицо которому выдали права на это. Потом его утверждает руководитель организации. Рабочих информируют о дате аттестации не менее чем за 1 месяц до её начала.

Предлагаем список основных требований, которые необходимо отобразить в приказе:скачать приказ заявление образец бланка форма т word

  • Дать указание на создание комиссии для проведения аттестации.
  • Указываем цель, которой служит эта процедура.
  • Время, место проведения данной процедуры.
  • Персонал, который будет в ней задействован.
  • Устанавливают должность председателя, а также его зама.
  • Назначают ответственное лицо.
  • Тип данной аттестации.

Кто должен входить в состав АК (аттестационной комиссии)?

  • Представители работодателя-специалисты по кадрам, начальники отделов, прорабы, мастера, консультанты, специалисты по труду.
  • Специалисты из области охраны труда.
  • Члены профсоюза, которые будут представлять интересы сотрудников.
  • Возможно, при необходимости, привлечь экспертных, сторонних специалистов для более объективного проведения мероприятия.

Что отражают в аттестационном листе?

В нём обычно фиксируют результаты проведенной аттестации работника своей компании. Главная информация должна содержать в себе:скачать бесплатно бланк трудового договора образец

  • Саму информацию о проверяемом лице (ФИО, должность, специальность и прочее).
  • Перечень заданных вопросов работнику.
  • Ответы работника на эти вопросы.
  • Окончательное решение комиссии по полученным результатам аттестации.

Нынешним законодательством РФ нет установленной или регламентированной формы такого листа. Можно воспользоваться предлагаемой нами типовой формой.

Некоторые типовые образцы документов необходимых для проведения полноценной аттестации своих сотрудников на предприятии.

Образец приказа на аттестацию персонала в формате «Word», Вы можете скачать пройдясь по этой ссылке:

скачать совершенно бесплатно

Скачать «Аттестационный лист» в формате «Word», можно под этой ссылкой:

Будьте всегда крайне аккуратны, внимательны

График аттестации рабочих мест сотрудников относят к локальным нормативным документам компании. Согласно ему устанавливают список сотрудников предприятия, которые подлежат аттестации, он же определяет сроки для проведения комиссий для аттестации. Предлагаем Вам скачать также его образец:

Трижды проверяем все данные.

Будем надеяться, что наши документы пригодятся Вам в своей работе.