Какие отчеты сдавать. Сдача отчётности. Увольнение сотрудника

какие отчеты сдавать сдача отчётности увольнение сотрудника

Всё о сдаче отчётности в контролирующие органы

Новые предприниматели обычно сталкиваются в самом начале своей деятельности с целым рядом вопросов. Это и кадровая учётная политика, и сдача всевозможных форм отчётности. Попробуем ответить сегодня на самые основные из них.

Какой договор необходимо заключать с новым сотрудником?

Нанять к себе на работу нового сотрудника мы можем несколькими способами:

  1. По трудовому договору. Такой договор заключается при приеме в штат для выполнения определенных обязанностей.
  2. По ГПД (гражданско-правовому договору). В эту категорию входят и договор на оказание услуг или выполнение работ, а также договор подряда. ГПД необходим, если физ. лицо выполняет какую-то разовую работу, то есть не на постоянной основе ( в т. ч. аренда имущества у физ. лица).

Скачать типовой бланк трудового договора Вы можете по ссылке в самом низу этой страницы.

Предлагаем Вашему вниманию небольшое видео на тему «Взносы в ПФР для ООО и ИП за своих работников»:

Какую отчетность и куда необходимо сдавать за своих сотрудников?

В налоговую инспекцию нужно представить:

  • Сведения о доходах физ. лиц, начисленных и удержанных налогах (форма 2-НДФЛ) один раз по итогам года, не позднее 1 апреля;

В Пенсионный фонд представляется:

  • Расчет по форме РСВ-1 ПФР (в отношении взносов на обязательное пенсионного и медицинское страхование и сведений персонифицированного учета начиная с отчетности за I квартал 2014 года) – ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца квартала следующего за отчётным кварталом.

В ФСС подаётся:

  •  расчет по форме 4 ФСС РФ – ежеквартально, не позднее 15-го числа первого календарного месяца квартала, следующего за отчётным кварталом.

С 07.06.2017 года приказом ФСС № 275 в форму расчета были внесены несколько изменений, которые нужно будет учесть при подготовке формы 4-ФСС за 9 месяцев 2017 года.

Предлагаем Вам скачать эту новую форму:

скачивайте совершенно бесплатно

Образец её заполнения:

скачать совершенно бесплатно

 

С 1 января 2015 года сроки сдачи отчетности изменены:

  • В ПФ в бумажном виде отчетность подаём, как и раньше, за каждый квартал не позднее 15-го числа второго месяца (15.05, 15.08, 15.11, 15.02). В электронном виде отчет подать можно не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом (20.05, 20.08, 20.11, 20.02).
  • В ФСС в бумажном виде отчетность подаём за каждый квартал не позднее 20-го числа следующего за ним месяца (20.04, 20.07, 20.10, 2.01). В электронном виде отчет подать можно не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом (25.04, 25.07, 25.10, 25.01).

скачать кодекс российской федерации все кодексы россии в pdf

Оформляем отпуск, увольняем

Как нужно оформлять отпуск своего работника?

Для оформления отпуска работнику необходимо составить график отпусков (форма № Т-7), приказ о предоставлении отпуска (форма № Т-6), записку-расчёт о предоставлении отпуска, где рассчитывается сумма отпускных (форма № Т-60). Работник предоставляет заявление об уходе в отпуск за две недели до его начала. Не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска, работнику нужно выплатить отпускные.

Как нужно увольнять работника?

Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию. На основе заявления составляется приказ об увольнении, далее вносится запись в трудовую книжку: «Трудовой договор прекращён по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Какие документы выдают работнику при увольнении?

В последний день работы сотрудника, с ним производится окончательный расчёт (зарплата, отпускные), выдаётся трудовая книжка, справка о сумме зарплаты за два календарных года, предшествовавших году увольнения, иные документы по просьбе сотрудника.

Ещё одно интересное на наш взгляд видео на тему «Бухгалтерия ИП УСНО 6% для чайников Что платить и куда? Где взять реквизиты?»:

Скачать образцы бланков разных должностных инструкций можно по этой ссылке:

перейти куда угодно можно по этому линку

Скачать образец бланка приказа об увольнении сотрудника с работы можно по этой ссылке:

перейти куда угодно можно по этому линку

Скачать бесплатно бланк трудового договора образец Вы сможете пройдясь по этой ссылке:

перейти куда угодно можно по этому линку

Будем надеяться, что наши документы пригодятся Вам в своей работе.